Demar Groupmembuka lowonganHR Generalist
Demar Group isn’t just a lifestyle brand. We’re a movement. A space where confidence, authenticity, and growth meet.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Demar Group
- Pendidikan :
- D3/D4
- Pengalaman :
- 1 Tahun Pengalaman
- Jenis Kelamin :
- Pria/Wanita
- Umur :
- Minimal 18 Tahun
- Perolehan Gaji :
- Negotiable / UMR
- Kategori :
- Lowongan Kerja
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Jam Kerja :
- Senin - Jumat (08:00 - 17:00)
- Lokasi Kerja :
- Alamat di Kota Bandung, detail tidak diketahui, Kota Bandung, Jawa Barat, 40155
- Tanggal Berakhir :
- 31 January 2026
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola fungsi HR end-to-end: rekrutmen (sourcing, screening, interview, offering, dan onboarding), pelatihan, penilaian kinerja, kompensasi–benefit, dan budaya organisasi.
- Menangani seluruh Employee Life Cycle: onboarding, evaluasi probation, perpanjangan/konversi kontrak, offboarding, serta dokumentasinya.
- Administrasi HR & payroll: kontrak, personnel file, presensi, cuti/izin/lembur, SP, BPJS, rekap payroll, finalisasi payroll bulanan.
- Performance management: monitoring KPI, jadwal performance review, dan fasilitasi proses penilaian kinerja tiap divisi.
- Penyusunan, sosialisasi, dan penegakan HR Policy.
- General Affairs: procurement kantor, ATK, fasilitas kantor, keamanan umum, dukungan acara internal.
- Menjadi focal point kebutuhan karyawan dan penjaga budaya kerja produktif.
- Kolaborasi langsung dengan CEO untuk project pengembangan organisasi dan peningkatan kapabilitas tim.
Syarat Pekerjaan
- S1 Psikologi / Manajemen / HR.
- Pengalaman 2–4 tahun sebagai HR Generalist atau fungsi HR yang berjalan mandiri.
- Menguasai rekrutmen, administrasi HR, payroll/BPJS, dan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Mampu berkomunikasi lintas fungsi dan mengelola dinamika tim secara profesional.
- Menguasai wawancara berbasis kompetensi, dasar psikotes, dan komunikasi interpersonal.
- Memahami lingkup kerja General Affairs.
- Mampu beradaptasi dalam lingkungan cepat, yang dinamis dan berorientasi target.
- Teliti, disiplin dan tertib administrasi.
Kualifikasi Penguat
- Pengalaman di fashion retail atau consumer goods.
- Pernah membangun fungsi HR, SOP, desain organisasi, dan sistem remunerasi dari nol.
- Berpengalaman menangani legal administratif (kontrak vendor, perjanjian kerja sama, dsb.).
- Berpengalaman dalam employer branding atau talent development.
Kirim Lamaran
- Via Formulir :
